第1339章 研究新产品(2 / 2)

你这不,要不你下午就陪陪二大妈,会议你就甭参加了嘛。”

“不,不,我要参加,我可不能耽误工作,而且,这也是难得的学习机会,我岂能错过。”

“行,那你就自己看着办吧,铭亮,你就和二大妈在荣哥这里了哈,我在鹏城也没个房子没个家,嘿嘿。”

胡铭荣送胡铭晨到楼下,临分开的时候,他又提醒胡铭晨一句,明天中午女朋友一家从官城来鹏城,他请吃饭,希望胡铭晨能赏光一起。

这个要求,胡铭晨当然是应允,车上的时候就说过了的嘛。

......

下午的讨论方案是下一代IPENG6的设计和研发问题。

方案敲定下来之后,整个科研部门就会全力以赴,争取后年将产品推入市场。

参加会议的人员,除了胡铭晨,胡建强,陈学胜,胡铭荣,戴维之外,还有整个科研部门的总裁何鑫以及设计部总裁莱恩丹妮,首席设计师纳吉以及研发中心高级经理伊恩温基斯塔。

如今的鹏博电子集团,不管是从业务上,还是从内部的人员结构上,都朝着一家标准化的国际企业迈进。

目前公司里的外籍员工占到了百分之二十四,而且很多还是身居高位的核心人员。

就比如,莱恩丹妮不仅是女型,而且还是欧洲人,毕业于根特大学和牛津大学,是万维网的发明人卡里奥的学妹。

莱恩丹妮此前是在大学里面做研究,后来她的一篇论文被鹏博电子集团看中,干脆就直接将她挖来。

纳吉是天竺人,从天竺理工学院毕业后,去了普林斯顿大学升造,毕业后先在贝尔实验室工作,后来又去了大型科技公司,现在则加入了鹏博电子集团。

至于伊恩温基斯塔,则是肯塔基大学毕业,又在卡内基大学拿到硕士和博士学位,此前在微软工作,他是在一次学术论坛会议中结识何鑫,被何鑫游说来的。

对于这些精英的加入,胡铭晨是举双手欢迎的,而且也为他们提供了十分巨有国际竞争力的薪水和待遇,使得他们能够安心在这边工作。

由于有许多外籍员工参会,这场会议就以英语进行,本来给胡建强安排了一个翻译,可是没一会儿,他觉得十分枯燥,干脆退场了。

“......我们的新产品,摒弃之前使用的4.0寸屏幕,改用更大的4.7寸屏了,在摄像头方面,没有什么太大的变化,只是前置摄像从120万像素扩展到了130万像素......由于屏幕的的变化,我们计划从123.8×58.6×7.6mm变成138x67x7mm,它虽然变得更大,可是厚度更薄了......内存,设计为1GB,ROM的最大容量翻了一倍,达到128GB.......我们这款产品,不但要能适应各种3G网络,同时对4G网络也要能够兼容......”汇报由何鑫代表整个设计部门和研发部门来展开。

“照你们的说法,为了实现这些功能,岂不是需要更优的操作系统和更加现进的晶片吗?特别是厚度变得更薄了。”胡铭晨听了何鑫的介绍之后问道。

“的确是这样子的,我设计的这款产品,需要更流畅的64 位台式电脑级架构S8芯片,相应的,要性能提升,M8 运动协处理器就必不可少。它能通过包括全新气压计在内的诸多先进传感器,来高效测量产品的活动状态。S8芯片需要用到20纳米的最先进制程,因为我们需要在里面嵌入20亿个晶体管,它不仅性能优越,效能还能提高百分之50左右。只不过,目前市场上能够提供20纳米现进制程的公司并不多。”莱恩丹妮道。

“关于相应的O8操作系统,我们部门倒是已经在紧张的测试了,应该明年就会成熟。当然,S8芯片的投入使用依然十分重要。”伊恩温基斯塔补充道。

“那市面上,到底那家公司能提供20纳米制程?因特尔吗?”胡铭晨问道。

“因特尔不行,他们只能做到32纳米,就我所知,能做20纳米就两家公司,一家是三兴,另一家就是呆积电,只不过,这两家公司的最新芯片也还没有发布。”纳吉道。