第722章 大力留人才(2 / 2)

。就比如房价,其可以当成是一个参照指标。

不过这几年,随着西部大开发,镇南也迎来了快速的发展机遇,经济发展,人民越来越富裕,房价也随之水涨船高。

另一个拖到现在的原因,则是囿于领导的变动,这几年,镇南市的班子变动少许频繁了些。

也许上一任主官主张那样,这一任的却主张这样。变来变去的,就没有一个核心方向。

现在好了,大火一烧,不管是资金的问题,还是人员流动的问题,相信都不是问题了,形势比人强嘛。

没有钱,挤也要挤出钱来,不可能让领导们连个办公场所都没有啊,何况土地还是卖一大笔钱。领导也是,面对迫在眉睫的问题,也只有迅速决策,迅速拍板,再不拿出手腕来做一个决定,上上下下估计都得骂死。

胡铭晨现在在准备期末考试,他不能到镇南去指挥,那就只有让胡建强和吴怀思去。因此胡铭晨才会那么急着将胡建强召回。

相比起一个小小黄泥村的村主任,朝阳巷的项目才是大头,这个项目不仅关系到能不能还的上银行的贷款,甚至还影响到兴盛发展有限公司的存亡。

如果历史轨迹不发生变化,那么市**所在的城中心最好的这块地还是要拍卖的,到时候不管是哪家公司买了那块地,都得连胡铭晨他们手中的这一片一起买,否则,商业中心和城市广场就不完整。

再说了,不可能一个繁华的现代化商业中心,却在边上留存着一片老旧危房嘛,那样的话,这个商业中心的档次也是要下降两个层次的,势必就会影响到售价和租金。

以前这块地方是**主导收来,连同市府的土地做整体拍卖。现在这块地被胡铭晨给提前收了,那么胡铭晨自然就不会那么轻易放手。不管是谁来买,都得给出一个让他心动的价格才行,又或者,胡铭晨干脆也搞个挂牌拍卖,价高者得。

别看朝阳巷的面积比起市府的面积来小了不少,但是,胡铭晨一样可以奇货可居。反正他现在拥有完全的所有权,他可以独立处置。

给胡建强打完电话之后,胡铭晨立马就去找吴怀思。

“吴助理,你今晚看新闻了没有?”

“没有啊,胡先生,怎么了?我刚才一直在看书,我报名了首都大学的研究生考试,我打算充充电。”

“怎么?你打算离开公司?”一听说吴怀思要去读书,胡铭晨就暂且忍住要谈的正事。

“不,不,我虽然要学习充电,但是只要公司不开除我,我是不会离开的。我读的并不是统招,是可以一边上班一边读书的,只不过每个月都要去首都上几天课而已。研究内容完全可以依照导师的布置和指导,自己完成。”吴怀思赶紧解释道。

“哦,原来如此,我还以为你要离开公司全身心的去读书呢。那样的话,我们公司就损失了一个难得的人才。”

“呵呵,我算什么人才啊,承蒙公司看得起,给与我重用,我怎么能轻易放弃。就因为自己觉得自己距离公司需要的人才还有差距,所以打算继续学习充实,这样才好为公司效劳。”吴怀思很会说话。

“如果你考取了,要经常到首都上学的话,这样,你来回往返的机票公司给全额报销,虽然凉城机场还没有开建,但是,从凉城到镇南的高速很快就会通车,到时候公司给你配一部车,方便你来回,费用也由公司报销。并且你学习期间,一样有薪水,公司不会因为这样扣你一毛钱。”既然吴怀思懂事,那胡铭晨也表现出大方。

对于中小型企业来说,招揽人才和留住人才是个不小的困难。胡铭晨深知人才的重要性,所以,他才会如此下本。

这也不是专门给吴怀思的特别待遇,今后,就算是其他人,胡铭晨也打算以此为标准,鼓励学习,鼓励提升自己。只有员工更有本事能力,公司才会发展得越好。