容正恩笑着问：“大家是不是感觉稍微有那么一点点安心了？因为公司把你们的福利待遇放在了首位，第一份文件提及的就是你们的福利待遇，所以你们要相信公司肯定会贯彻下去的，因为公司不可能打自己的脸吧。”

有个工人高声喊道：“谁知道你们会不会阳奉阴违？”

因为底下坐了有上千人，虽然知道是哪个方位，但看不清楚究竟是谁喊的话。

容正恩也不想知道究竟是谁喊的，因为没有意义，工人此时有疑问提出来，对他反而更有好处，他正好可以光明正大的讲清楚，省得以后工人在底下说小话。

“工人师傅们，你们不相信我们还不相信市政府吗，之前谈判的时候，市政府可说过，只要我们给你们上保险，他们就会过来调研的，当成一个经典范例来做，那意思就是他们会持续关注的，我要是不给你们上保险，市政府就会知道的，到时候可没有我的好果子吃。”

一听说有市政府的关注，工人们的心立马安定了不少，这体现了工人师傅对组织的信任。

“那咱们工资怎么说呢？我们还能不能拿到和以前一样那个工资啊。”

“以前的工资？”容正恩来了一个大喘气：“那你是想都不要想了，怎么可能转手之后还拿以前的工资？”

看着底下的工人一脸失望，容正恩又说道：“新人新气象，这厂都换东家了，怎么着也得涨点工资庆祝庆祝吧，我在这儿正式宣布，大家的工资要比以前上涨百分之三十，而且以后还会有年终奖，不过大家年终奖不是一视同仁的，会根据你的工作表现给予，到时候拿多拿少，就看你是不是努力工作了。”

工人们没一下子转过弯来，并没有第一时间给与什么反应，但是也就是那么几秒的功夫，大家就醒过味儿来，刚刚新老板说要涨工资。

现场就像一滴水滴进了滚热的油锅里一样，马上就炸了起来。

容正恩很配合的暂停了两三分钟，让工人们自己先议论一番，然后才拍拍话筒喊道：“好了，大家先暂停窃窃私语，听我说好不好？”

又过了大概一两分钟，场面安静了下来，容正恩笑着问道：“是不是感觉特别惊喜？是不是感觉特别诧异，资本家怎么可能给你们涨工资对不对？”

“对啊。”底下还真有愣头青这么喊。

“还对呀。”容正恩笑着说：“这么当面质疑老板真的好吗？”

“对啊，资本家哪有好的？”

“你还质疑，我当老板的不要面子吗？”容正恩故作不高兴的说：“你们要知道。我愿意给你们这么高的工资，是因为你们能给我赚更多的钱。”

下面顿时没人说话了，容正恩继续说道：“千万别有人说，你赚那么多钱，怎么不分一半给我们啊？”

有个老工人喊道：“你当我们真不懂事儿呢？”

“那就好啊。”容正恩笑着说：“关于我们的承诺，大家伙还有什么疑问没有？”

“那你们会不会开除工人吗？”

“又老调重弹了。”容正恩摇摇头说道：“我记得之前跟厂里面的工人代表谈的事，我说过你努力工作。我们奖励你还不够，你要是吊儿郎当的，那对不起，只有请你离开了，我们毕竟不是做善事，不能创造价值的工人，我们留不了你。”

江华坐在出席台上，拿过另一个话筒说道：“到时候我们会有考核制度，给工人一年的表现分出一个优良中差来，连续两年得差的工人，会被我们淘汰，至于如何评分，到时候我们会妥善的讨论出一个方法来。”

容正恩立刻接茬说道：“有一年时间改正，我想我们已经仁至义尽了，如果还继续不知好歹的话，那么开除你，我想大家也没有什么话好说了吧。”

另一个老工人喊道：“有一年改正，再得差，那就是态度有问题了，开除是应该的，大家伙都努力工作，有人却吊儿郎当的，开除他是应该的。”

“既然大家这个态度，那我们资方也没有问题了。”容正恩笑着说道：“我也跟大家伙通报一下工厂现在的情况。”

“想必大家自己也了解工厂里面的现状，生产线落后，厂房烂不堪，我们已经向国外订购了一些比较先进的生产线，不过运回来了，需要等到两个月以后，所以这两个月，大家没有生产任务，大家伙帮忙把厂房休整一下，生产线可以升级的升级的，再把厂区打扫干净。”

“老板，这两个月工资怎么算啊。”

容正恩举起手说道：“按正常上班算，该多少工资，一分不少的发给你们。”

年轻工人在下面高呼：“老板万岁。”

“不敢当啊。”容正恩笑着说：“昨天让人通知你们都带身份证过来，有没有都带过来？”

底下人都喊道：“带了。”

容正恩点点头：“带了就好，没带人你就该着急了，我也知道，之前大家已经有大半年都是上半个月班休息半个月，工