第35章 分工(2 / 2)

“火柴嘛,我随时身上都有一盒,备用。”

姜辰总算能够明白,这丫头为什么能够成为孩子王了,就这心机一般人根本比不上。

孤儿院长大的孩子社会阅历少,更是轻松拿捏。

在孤儿院这么困难的情况下,还能长得细皮嫩肉的,铁定没少使心机。

姜辰道:“好了,我们说正事吧。之前王主任给我说过,两位在孩子们心中有一定的影响力,找两位来呢,是为了分组事宜。”

“厂里的工人,分为钳工、锻工、炉工等多个工种,每个工种的要求也不一样。有的要求体力好,有的要求手巧。”

“我先给你们说说这几个工种的主要工作和要求,然后我们对这批孩子进行分工。”

柳月问道:“这是对我两的考验吗?”

姜辰摇摇头:“不是,算是协助。至于考验,你们和大家一样,都是看对本职工作的学习和掌握。”

柳月点点头:“好,我知道了。那么多人,我们也不能全部了解,不过大致判断出适合哪一类工作还是可以的。”

姜辰点点头:“那我们开始吧”

姜辰拿出名单,说一个名字,让柳月和石柱判断他适合哪一类工作。

最后根据每个类别的人数,按照比例进行安排。

比如锻工人少了,就先从人数比较多的工种中选择体力比较好的补充进来。

在分组过程中,姜辰发现石柱虽然不如柳月活跃,但近乎知道名单里所有的人,而且对于每个人的特点也有一定的了解。

柳月最多能过知道三分之二的人。

比如一个手部畸形和另外一个腿脚不便的人,柳月不知道,石柱却能一下点出来。

短短时间,姜辰对于他们有了大致的人物画像。

柳月长得漂亮,亲和力强,性格开朗活跃,心思细腻善用心计,做事目的性强包括院里交朋友,且具有正常孤儿不具备的阅历。

石柱脚踏实地,头脑冷静,做事条理分明,话不多但总能在点上,待谁都诚恳。

概括起来,就是柳月圆滑灵活,石柱踏实耿直。

这两个人,如果能够利用好,倒也可以算是助力。